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农村怎样发展，农村人才能在家里工作，不出去打工？
农村怎样发展才能在家里工作而不外出务工。在农村要达到这个目标，要有政策倾斜，地方***要创造条件，在不破坏环境的基础上，大力发展集体和个人经济，为村民谋***。
其一，农村要发展，离不开国家政策的支持，离不开全心全意为村民谋***的带头人，离不开集体的力量。发展是硬道理，但发展不能以破坏生态平衡为代价，得不偿失。个人的力量是有限的，只有把广大的农民积极性调动起来，成立农民合作社才是上策，众人拾柴火焰高，充分发挥农民的智慧，引导农民参予到农村的建设中去。
其二，大力发展订单农业。订单农业是农产品销售的保证，农产品销售是迟滞农村发展的关键，好多农民生产的农产品都烂在果园里，田地里，公路边，集市上。今年受疫情影响，我们这里种西瓜的瓜农，大片大片的西瓜都烂在地里，所以说要大力发展和支持订单农业，为农民免除后顾之忧。
其次是不要盲目跟风上项目，要根据当地的需要和农民的需求，兴办兴建和农产品销售相关的村办企业，村办企业不可占用耕地，要切实做到惠民，富民，强民，心系百姓冷暖。你只有把硬件设施完善，还愁燕子不筑巢。谢谢！
怎样才能让农村留住人才，真是一个好话题。题主心细，也是真正关注农民的人，他发现了纷纷外出打工的农民，不仅只有粗壮的劳力，农村急缺的人才也混在其中，实在可叹，可息。农民人才有知识有头脑且年壮活力足，是建设新农村的骨干力量。必须有办法，有路子，有对策让农民人才停下脚步，返身回头建设新农村。
一、政策扶持，带他们上路。为什么农民人才有知识有干劲会选择外出打工，主要是缺***造成的。没有资金，没有门路，土地太少，致富路子太窄，贫穷限制了他们的创业的积极性。国家正在开展扶贫，目的是让百姓脱贫，脱贫与致富仍有很大的距离。我认为，扶贫的核心是致富，每个村至少扶持一个致富带头人，这个人就是农民人才。帮他寻找商机，***支持，项目跟进，放水养鱼。比如，李村建一个饲料厂，王村建一个养猪厂，赵村投资建包装材料厂，形成循环经济。农民人才只要按上翅膀，会飞得更高。他们一定会就近安排农民务工，一定会经营的红红火火，一个人带动全村富裕。
二、放手让农民人才发挥聪明才智。都知道农民靠二亩地，只能解决温饱，不能致富奔小康。当前，新农村建设推进慢是因为阻力太大，因为农民没有尝到甜头，还受损失，眼前利益被侵占。比如合村并居，统一居住了，农民的老房子怎么办？那是农民花光积蓄才盖上的，很多房子高大上，很漂亮。并居了，新房子谁掏钱，掏多少钱？这些问题解决非常困难，国家不给钱，地方财政没钱，暂时真头痛，明知合村并居好处多，就是进行不下去！让农民人才想办法，放手让他们去干，先搞农村合作社，让农民都拿自已的责任田入股，农民人才当理事长。把田埂推掉，小田变大田，***货款买大型农业机械，凭人才的专业、智慧和经营本能，种什么，养什么，怎样增加附加值等等，一个村很快就变样了，分红越来越多，利益的雪球越滚越大，有钱以后，新农村建设的问题就少了。
农民人才是新农村建设的骨干力量，社会、***和农民自已应该用行动支持他们回乡创业，为新农村建设贡献青春和智慧。谢谢您阅读
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乡村振兴的实施，将为农村人才创造更多的就业岗位。
近年来国家实施的乡村振兴战略的目标是要实现农村的产业发展兴旺，农村管理的治理有效，农村社会风气的乡风文明和农民增收增效的生活富裕，为两个一百年目标的实现、社会全面小康打下坚实的基础。
农村发展怎样在乡村振兴战略实施中创造更多的新业态，为农村的优秀人才提供更多的就业岗位和创业机会，让他们投入到现代农业的发展一线和实现离农不离乡的生产生活方式，走共同富裕之路？
发展现代农业，为农村优秀人才创造施展才华的机会。
农业的发展由以户承包土地经营的小农生产方式向规模化现代农业转变是社会发展的必然结果。现代农业的发展是以人才支撑为基础实现土地规模化经营，农业专业化生产，管理集约化和机械智能化，产品优质和极高的商品化，从而达到高产高效。这就可为热心务农的农民创造就业岗位和机会。
创造新业态，为农村人才创造离农不离乡的工作环境和条件。
随着城镇化和工业化的快速发展，人民群众生活方式和工作理念也在发生改变，这就为农村主业兴旺的同时创造新的业态提供了条件。发展农村田园观光，休闲度***，居家养老，农业生产劳动体验等旅游项目，即可有效的增加农民收入，又可为农村优秀人才创造优质的就业岗位，实现离土不离乡的工作生活方式。
城乡融合发展，是农村人才就近创业工作的有效型式。
依据我国农村分布广，农村人口比例大的特点，加之经济结构调整工业和城市为农民提供的就业岗位下降，党中央提出了在城镇化过程中要实现城乡融合发展，城乡规化同步，生活设施建设城乡同质，教育医疗***城乡共享，农民养老待遇逐步实现的社会发展理念，这为农民创造了更多的离土不离乡的工作岗位。
农村是一个广阔天地，随着经济社会的发展，乡村振兴战略的推进，农村优秀人才大有可为。
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